Corporate Controller Ausbauprojekte (w/m/d)

Stellenbeschreibung

• Controlling der Fachbereiche: Du verantwortest Forecasting, Monatsabschlüsse und Performanceanalysen und lieferst damit zentrale Grundlagen für die finanzielle Steuerung der betreuten Bereiche.
• Weiterentwicklung des Target Cost Models: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für das Target Cost Model in der Nachverdichtung, modellierst Szenarien und ermöglichst so eine belastbare Basis für die Kostensteuerung.
• Sicherstellung der Abschlussqualität: Durch die Qualitätssicherung relevanter Daten gewährleistest du verlässliche Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Entwicklung von Business Cases: Damit schaffst du Entscheidungsgrundlagen für neue Geschäftsmodelle im Ausbauumfeld.
• Beratung zu Investitionsentscheidungen: Mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen unterstützt du Investitionsentscheidungen und trägst zur Identifikation langfristiger Kosteneinsparungen bei.
• Begleitung strategischer Transformationen: Du bringst deine Controlling-Expertise ein und unterstützt so die Umsetzung unternehmensübergreifender strategischer Vorhaben.
• Entwicklung des Management Reportings: Du modellierst und entwickelst Management Reportings weiter und präsentierst relevante Steuerungsinformationen adressatengerecht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und (Projekt-)Controlling, vorzugsweise im Infrastrukturumfeld
• Routine in der Moderation von Monitoring-Terminen sowie in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von verschiedenen Stakeholdern
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI/CO/PS) und den gängigen Office-Programmen
• Versierter Umgang mit Jedox oder Qlik für eine datenbasierte Steuerung ist ein Plus
• Konzeptionsfähigkeit, einen Blick für Daten und Fakten sowie die Bereitschaft zu intensivem Austausch und Kooperation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Olivia Zydek
Teamleiterin Talent Acquisition and Employer Branding
o.zydek@deutsche-glasfaser.de
#LI-OZ

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