Bauleiter (M/W/D) SONDERZAHLUNGEN

Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau.

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Bauleiter Elektrotechnik m/w/d
Arbeitszeit: Vollzeit
Du übernimmst die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Akquise bis zum Abschluss – und stellst eine wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge sicher
Die Planung Deiner Mitarbeitenden sowie die Koordination von Geräten und Material für Deine Baustellen gehören fest zu Deinem Aufgabenbereich
Zuständig bist Du außerdem für die Auftragsvorbereitung, -abwicklung, -überwachung und -dokumentation – stets mit Blick auf Termine, Kosten und die Erreichung der Projektziele
Darüber hinaus treibst Du Optimierungen aktiv voran und achtest konsequent auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben, insbesondere im Bereich HSEQ und Arbeitssicherheit
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker m/w/d sowie Meister- oder Technikerabschluss m/w/d im Elektrobereich, Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit in der Praxis erworbenen Kenntnissen
Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BE
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele
Attraktives Gehalt: nach Haustarif
Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
Dienstwagen mit privater Nutzung
Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie xnbtkat und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“