HR Controller (m/w/d)

HR Controller (m/w/d) JETZT BEWERBEN

Für ein Unternehmen aus dem Finanzsektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d).
Standort: München Sendling-Westpark
Auslastung: Vollzeit (39 Wochenstunden)

Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Personal‑ und Personalkostenplanung inklusive Budget, Forecasts und
  quartalsweiser Planungszyklen
• Sie analysieren, steuern und konsolidieren Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als
  Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen
• Sie erstellen klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und
  Senior Management (lokal und international)
• Sie stellen eine belastbare fachliche Grundlage bei labor‑cost‑relevanten Themen sicher, insbesondere im Hinblick auf
  deutsches Lohnsteuerrecht, Payroll‑Logiken und compliance‑relevante HR‑Kostenthemen
• Overtime, Trainingskosten, Rückstellungen/Accruals, Severance Payments und weiterer HR‑Budgetpositionen

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Human Resources, Controlling, Economics oder eines
  vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute Kenntnisse in Personalkostenplanung, FTE-Planung, Forecasting, HR-Budgetsteuerung und Analyse von Personalund
  Kostenentwicklungen
• Fundierte Kenntnisse in deutschem Lohnsteuerrecht, Payroll- und compliance-relevanten HR-Kostenthemen, einschließlich
  Rückstellungen und Severance Payments
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht,
  prägnant und managementtauglich aufzubereiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie Erfahrung mit HR-Systemen und Reporting-Tools; Kenntnisse in
• P&I LOGA / LOGA3 oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sonstiges:

• Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause
• 30+ Urlaubstage
• BAV
• Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)
• Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing
• Corporate-Benefits
• Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern
• Kommunikation auf Augenhöhe durch ein Duz-Kultur

Unsere Kontaktdaten: