Data Center Manager / Technischer Leiter (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) in Direktvermittlung für den Standort Bischofsheim.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche technische Leitung des Rechenzentrumsstandortes
• Sicherstellung einer reibungslosen Serviceerbringung und Betriebsverfügbarkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der am Standort eingesetzten Mitarbeiter
• Verantwortung für Budget-, Kosten- und Ergebnissteuerung (P&L-Verantwortung)
• Steuerung von Instandhaltungs-, Investitions- und Optimierungsmaßnahmen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden sowie externe Dienstleister und Lieferanten
• Weiterentwicklung bestehender Dienstleistungen und Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Überwachung und Optimierung operativer Prozesse im Rechenzentrumsbetrieb
• Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards in einer kritischen Infrastruktur

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder kritischen Infrastrukturen
• Nachweisbare Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Dienstleistungs- oder Infrastrukturprojekte
• Kenntnisse in den Bereichen Facility Management, Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement oder Projektmanagement
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Budgetverantwortung
• Hohe Kundenorientierung und souveränes Stakeholder-Management
• Strategische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Perspektiven

• Direkte Festanstellung bei einem international erfolgreichen Unternehmen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Marktumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit variablem Gehaltsbestandteil
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Empfehlungsprogramme
• Gesundheitsfördernde Zusatzleistungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversity, Arbeitssicherheit und Work-Life-Balance

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Das freut uns sehr! Wir laden Sie herzlich ein, sich jetzt direkt zu bewerben und gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Kontakt

Nadja Crummenauer

06131 8928815

nadja.crummenauer@dis-ag.com