Verantwortung für das gesamte Aufgabenspektrum der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Planung, Betreuung, Entwicklung
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter einschließlich aller operativen HR-Fragestellungen
aktive Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen in der Organisation
konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter im HR-Bereich
Recruiting und Führung von Vorstellungsgesprächen
Weiterbildungsmanagement
Budgetplanung und Steuerung
Leitung + Koordination des Gebäudemanagements
Steuerung externer Dienstleister
Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen einschl. Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement
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Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head Of Hr (M/W/D) • Dortmund, federal republic of germany, Germany