Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Wissenschaftliches Rechnen (Promotionsstelle)
universitat siegen • Siegen, DE
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Mathematik/Geomathematik und Wissenschaftliches Rechnen, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2027 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.12.2029
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen der Mathematik
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts als Teil einer kooperativen Forschung der Arbeitsgruppen Wissenschaftliches Rechnen (Prof. Dr. Suttmeier) und Geomathematik (Prof. Dr. Michel)
- Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Mathematik
- einschlägige Vorkenntnisse in wissenschaftlichem Rechnen (insbesondere Numerik partieller Differentialgleichungen) sowie in Geomathematik (insbesondere Konstruktive Approximation auf der Sphäre und inverse Probleme)
- insbesondere Erfahrung in der konstruktiven Approximation in Theorie und Numerik von Variationsproblemen, insb. FE-Methoden in der ableitungsfreien Optimierung in der Modellierung geowissenschaftlicher Systeme bei eigenständiger Durchführung kleinererer Veranstaltungen, u. a. Softwarepraktika bei eigenständiger FEM-Software-Entwicklung in Octave
- Programmierkenntnisse
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot