Leiter/In Finanzen / Personal (M/W/D)
- Aktiver Beitrag zur europäischen Integration
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten & Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Familienfreundliche Strukturen & Gesundheitsmanagement
Finanzen
Sie koordinieren und sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und den Haushaltsvollzug einschließlich Jahresabschluss, Liquiditätsmanagement, Finanzcontrolling und Finanzberichterstattung. Darüber hinaus verantworten Sie den Zahlungsverkehr, die Vermögensverwaltung und das finanzwirtschaftliche Fördermittelmanagement der Euregio Rhein-Waal. Sie koordinieren interne und externe Prüfungen und gewährleisten die ordnungsgemäße, effiziente und fristgerechte Abwicklung aller finanzrelevanten Prozesse.
Personal
Sie koordinieren die Personalabteilung. Dazu gehören die Bereiche Personalgewinnung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Digitalisierung.
Sie leiten die gesetzlich vorgeschriebenen Beteiligungsverfahren. Darüber hinaus beraten Sie Beschäftigte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen und bearbeiten personalrechtliche Vorgänge unter Beachtung der einschlägigen gesetzlichen, tarifvertraglichen und internen Regelungen.
Verwaltung
Sie koordinieren Verwaltungsprozesse und übernehmen Aufgaben im Vergabe-, Vertrags- und Versicherungsmanagement.
In dieser Funktion sind Sie beratend und unterstützend tätig in allen Belangen des Finanz- und Personalwesens sowie der allgemeinen Verwaltung in vertraulicher Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, allen Mitarbeitern und Gremien der Euregio Rhein-Waal.
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium in einem relevanten Studiengang (z. B. Public Administration, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
- Fachliche Führungsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im (deutschen) kommunalen Haushaltsrecht (Neues Kommunales Finanzmanagement) und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
- Sehr gute Deutsch- und Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Bereich EU-Förderprogramme sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Verwaltungstools und Buchhaltungssoftware (vorzugsweise DATEV)
Die Euregio Rhein-Waal setzt sich aktiv für Chancengleichheit, Gleichstellung und Vielfalt ein. Menschen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt - bitte geben Sie dies in Ihrer Bewerbung an.