Senior Manager Sales Europe (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge einen Senior Manager Sales Europe (m/w/d).Ihre Aufgaben-Schwerpunkte sindStellvertretung des Abteilungsleiters, Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting, Ressourcenplanung und strategischen ZielsetzungenFührung und Entwicklung des Inside Sales Teams: Fachlich und disziplinarisch, Motivation und Training, Zusammenarbeit innerhalb der AbteilungTechnische und kaufmännische Beratung von Kunden bei komplexen Produkten und Lösungen in Zusammenarbeit mit den Area Sales ManagernBegleitung anspruchsvoller Ausschreibungen/Kundenprojekte von der Anfrage über die Angebotserstellung, Vertragsunterlagen einschließlich Freigabe & UnterzeichnungPrüfung von technischen Angeboten und deren KalkulationenAktive Schnittstelle zu anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Abläufe und InformationsflüsseUnterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von VertriebsprozessenSie sollten folgende Voraussetzungen mitbringenGutes technisches Verständnis, idealerweise auf Basis eines entsprechenden Ingenieurstudiums (möglichst Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer abgeschlossene TechnikerausbildungMehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem industriellen oder erklärungsbedürftigen B2B-UmfeldNachweisbare Erfahrung in der Betreuung komplexer Kunden, Projekte und technischer LösungenGute Kenntnisse in der Angebotserstellung, Kalkulation, Vertragsprüfung und VerhandlungsführungGute bis sehr gute EnglischkenntnisseErfahrung mit CRM-Systemen, ERP-Anwendungen und gängigen MS-Office-ProgrammenKommunikationsstark, selbstbewusst und vertriebsaktiv u.a. über Social Media und MesseteilnahmenStrukturiert im Umgang mit parallel laufenden Angeboten und ProjektenSpaß am Verkaufen, dem gemeinsamen Gewinnen von Projekten und dem Ausbau der MarktanteileReisebereitschaft und zeitliche Flexibilität, interkulturelles InteresseBereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessernHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitAls internationaler Marktführer bieten wir IhnenEinen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem „Hidden Champion“30 Tage Urlaub im JahrFahrtkostenzuschussSozialleistungen wie z.b Sportgemeinschaft, Betriebsrestaurant, Jobrad, Benefits Card und Sozialberatung im UnternehmenMitarbeiterrabatte auf vielen ShopsBei Fragen erreichen Sie Frau Regina Eichler telefonisch unter 04281- 713 245. #J-18808-Ljbffr