Bauleiter Hochbau/Stahlbetonbau (m/w/d)

Bauleiter Hochbau/Stahlbetonbau

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 897572/1

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Aufgaben

• Sie bearbeiten Bauvorhaben umfassend vor und unterstützen aktiv den Einkauf von Nachunternehmer-, Liefer- und Dienstleistungen
  
• In enger Abstimmung mit der Gesamtprojektbauleitung und dem Polier richten Sie die Baustelle ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Sie planen Termine, steuern den Bauablauf und behalten Kosten sowie Wirtschaftlichkeit jederzeit im Blick
• Sie verantworten die Qualitätssicherung, das Nachtrags- und Mängelmanagement sowie die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben
• Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Bauherren und Partnern, berichten transparent und wirken aktiv an unternehmensweiten Bauprojekten mit

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung ( Techniker) oder ein technisches Studium (Bachelor, Master, o.ä.), idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen
• Fundierte und einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbau- oder Stahlbetonbauvorhaben zeichnen Sie aus
• Darüber hinaus verfügen Sie über souveräne Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB) und setzen diese im Schriftverkehr sicher um
• Sie arbeiten routiniert mit MS Office und MS Project; Kenntnisse in ERP-Systemen ( iTWO) sind von Vorteil
• Ein Führerschein der Klasse B sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft (ca. zwei Reisetage pro Woche) bringen Sie mit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich
• Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie souverän im Austausch mit allen am Bau Beteiligten ein
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliches Engagement runden Ihr Profil ab

Benefits

• Ein langfristig ausgelegter, sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Einarbeitungsprogramm, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und echte Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flache Strukturen und eine direkte, offene Kommunikation
• Attraktive Vergütung sowie ein Dienstwagen mit privater Nutzung
• 30+2 Tage ( Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Sportangebote (z. B. Aktive Pause), Team-Events, E-Ladesäulen

Gehaltsinformationen

• Je nach Berufserfahrung zwischen und EUR