Senior Personalreferent (m/w/d)
asb alten und pflegeheime koln • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Vor 13 Stunden
Anstellungsart
- Quick Apply
Stellenbeschreibung
Du verfügst bereits über fundierte HR-Erfahrung und möchtest dein Fachwissen aktiv einbringen? Dann gestalte als Senior HR Generalist (m/w/d) gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit.
Los geht's | Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Unterstützung bei komplexen Personalmaßnahmen
- Verantwortung für ein fachliches Schwerpunktgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
- Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen
- Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner und effizienter HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und internen Schnittstellen
3…2…1…meins! | Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung mit nachhaltiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Wertkontenmodell
- Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder JobRad
- Corporate Benefits sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit vor Ort in unserem Kölner Team
Das bringt dich ans Ziel | Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-Fachgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Prozessen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierung
Warum du bei uns richtig bist
Bei uns gestaltest du Personalthemen aktiv mit, bringst deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. Gleichzeitig erwartet dich ein wertschätzendes Team, das auf Zusammenarbeit, kurze Wege und pragmatische Lösungen setzt.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Bei Fragen kannst du dich gerne an Anika Johann wenden: 0221 66007-788