Software-Entwicklerin/Software-Entwickler (m/w/d) Datenverarbeitung (Backend)

Software-Entwicklerin/Software-Entwickler (m/w/d) Datenverarbeitung (Backend)

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen

Bei IT.NRW geht es um mehr als 'nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag. Als Software-Entwicklerin / Software-Entwickler (m/w/d) Datenverarbeitung (Backend) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit und leisten einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

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Ihr Bereich: Schule & Bildung

Das Servicebündel Schule & Bildung entwickelt, wartet und betreibt verschiedene Services u.a. im Auftrag des Ministeriums für Schule und Bildung (MSB) und des Geschäftsbereichs Statistik von IT.NRW. Sie werden Teil des 12-köpfigen SchIPS-Teams und betreuen ein Data Warehouse inklusive der dazugehörigen Schnittstellen und Datenverarbeitungen.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie entwickeln, pflegen, warten und betreiben ein Data Warehouse und die zugehörigen Schnittstellen.
• Sie analysieren und bewerten die Anforderungen (Requirements Engineering) der Auftraggeberin / des Auftraggebers.
• Sie verantworten gemäß der Scrum-Methodik die autonome Planung, Abwicklung, Umsetzung, Qualitätssicherung sowie Tests und Dokumentation von Arbeitspaketen.
• Sie verantworten die Betriebsüberführung und den Betrieb der Anwendungen, u.a. führen Sie ein tägliches Monitoring der Schnittstellen- und Datenverarbeitungen durch.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie SQL-Datenbankabfragen und -befehlen (z. B. MariaDB)
• Know-how im Umgang mit der Software 'Talend Open Studio“ bzw. 'Talend Data Integration“ oder einem vergleichbaren Tool
• Gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Kenntnisse mit Webservice-Technologien (z. B. REST)
• Vertrautheit mit agilen Vorgehensweisen und Teams (Scrum)
• Grundsätzliches Interesse an schulpolitischen Themen und Bereitschaft mit der Auseinandersetzung schulfachlicher Abläufe

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schri Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

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Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
  1. Welche Erfahrungen haben Sie im Umfeld von Datawarehouses, ETL-Techniken und Webservices?
  2. Welche Tools und Techniken haben Sie in diesen Bereichen eingesetzt?
  3. In welchen Projekten haben Sie bisher mitgewirkt? Beschreiben Sie kurz das Projekt, Ihre Rolle sowie den Beitrag, den Sie zum Erfolg des Projekts beigetragen haben.

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet/beantworten
sascha.caplan[at]it.nrw.de (Sascha Caplan), Tel. 0211/9449-6454
kevin.terstegen[at]it.nrw.de (Kevin Terstegen), Tel. 0211/9449-6457

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
daniel.czogalla-wulfert[at]it.nrw.de (Daniel Czogalla), Tel. 0211/9449-6697