Stellenbeschreibung
Jeder kann Freude am Leben haben. Auch jene mit besonderen Gaben. Denn sie wissen im Leben, was zählt. Dass ein Lächeln nie seine Wirkung verfehlt."
Für verschiedene Kindertagesstätten, Förderschulen und Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe in und um Berlin suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme oder zur sofortigen Festanstellung im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m / w / d).
Egal ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten, ob Sie berufserfahren sind oder Berufseinsteiger, wir freuen uns auf Sie!
DAS WERDEN IHRE AUFGABEN SEIN :
- variieren je nach Einsatzbereich :
Kita (U3 / Ü3-Bereich) :
Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 und / oder 3-6 JahrenPlanung und Organisation von Gruppenaktivitäten und Tagesablauf sowie Durchführung altersgerechter Spiel- und LernangebotePflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den ElternFörderschule :
Unterstützung der Schüler bei der Bewältigung des SchulalltagsFörderung der individuellen Fähigkeiten und Stärken der SchülerZusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeuten und ElternDAS BRINGEN SIE MIT :
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger / inSie besitzen Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür dafür, Kinder zu fördern und anzuleitenEngagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeitsoziale Kompetenz und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und FlexibilitätDAS WIRD SIE ERWARTEN :
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeitenWeit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des GesamtpaketesAttraktive Schichtzulagen für Überstunden / Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100%Weihnachts- und UrlaubsgeldAußergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.)Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn / Straßenbahn zu Arbeit fahren)Neu bei der Aulamed : JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung)Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work- / Life Time Balance – steht bei uns ganz oben : (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical / “Auszeitoption“Planbare Dienstpläne, feste / flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von ZusatzzeitenInteressante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation anWeiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen!Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichentemp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege.Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" :
Aulamed"- Betriebliche AltervorsorgeAulamed"- Private KrankenzusatzversicherungAulamed"- Arbeitsmedizinische VorsorgeAulamed"-TreueprämieAulamed - immer für Sie da!
Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können.
Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.
