Business Developer Mobilität (w/m/d)

Arbeitgeberzuschüsse:

Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen

Weiterentwicklung:

Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum

Flexibilität:

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten

Work-Life-Balance:

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei

Beruf & Familie:

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen

Gesundheit & Wohlbefinden:

Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen

Altersvorsorge:

Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenberatung:

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen

Dienstfahrrad:

Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

Konzeption, Entwicklung und Pilotierung von digitalen Services im Nichtversicherungsbereich der HUK-COBURG

Entwurf des Geschäftsmodells des Services mit Fokus auf den Mehrwert für Kundinnen und Kunden

Definition geeigneter Messgrößen für den Erfolg des Services

Recherche nach vielversprechenden Lösungen und geeignete Partnerunternehmen am Markt, inkl. Sondierungsgesprächen und Verhandlungen

Gestaltung der Customer Journey und Entwicklung von Marketing- und Vertriebskonzepte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Auswahl geeigneter Technologien für die Umsetzung dieser Services sowie Konzeption der Prozesse gemeinsam mit den technischen Fachbereichen

Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Konzernvorstand

Abgeschlossenes Studium in einem für das Stellenprofil relevanten Bereich

Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich (Produkt-)Konzeption und Projektmanagement

Idealerweise Berufserfahrung in Aufbau und Entwicklung neuer Produkte, Prozesse oder Services

Stetiger Fokus auf Kundenperspektive

Unternehmerisches Denken und Handeln

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein „out-of-the-box“ Mindset