Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen
Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten und Dokumente
Mitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen im Personalbereich
Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen
Übernahme eigener Aufgabenbereiche nach erfolgreicher Einarbeitung
Was Sie mitbringen
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Großes Interesse an Themen rund um Human Resources und Recruiting
Motivation, praktische Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
Chance, relevante und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln
Möglichkeit zur berufsbezogenen Weiterentwicklung und Übernahme neuer Aufgaben
Konzerneigenes Sportprogramm
Betriebsrestaurants
Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 30165.
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources HR mitgestalten, Verantwortung übernehmen und persönlich wachsen • Hamm, de