Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ein starkes Team mit echtem WIR-Gefühl und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Moderne Büros sowie eine betriebseigene Kindertagesstätte.

Attraktive Fitnessangebote über Wellpass und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.

Kostenlose Getränke – inklusive exzellentem Kaffee aus unserer original italienischen Siebträgermaschine.

Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.

Verantwortung für die gesamte Candidate Journey unserer gewerblichen Mitarbeitenden – von der Abstimmung des

Personalbedarfs und der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Führung von Interviews bis hin zur

Einstellung und dem Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führungskräften bei der Besetzung unserer gewerblichen Positionen

Entwicklung und Umsetzung geeigneter Recruiting-Maßnahmen zur gezielten Gewinnung gewerblicher Mitarbeitender

Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle und unseres Bewerberpools

Mitwirkung bei der nationalen und internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei der Koordination der abrechnungsrelevanten Prozesse

Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt

Pflege von Personalstammdaten und personalrelevanten Unterlagen

Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern

Unterstützung bei weiteren HR-Themen und Projekten

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel

Erste Berührungspunkte mit Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, dich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln