Sozialarbeiter/in in Teilzeit für die Kitas in Trägerschaft der Ortsgemeinde Mudersbach

Die Ortsgemeinde Mudersbach sucht zum 01.01.2027 eine/n

Sozialarbeiter/in in Teilzeit für die Kitas in Trägerschaft der Ortsgemeinde Mudersbach

Vergütung

S 11b TVÖD SuE

Umfang

Teilzeit (21,50 h)

Befristung

befristet für 1 Jahr

Beginn

01.01.2027

Die Kindertagesstätte:

Die Ortsgemeinde Mudersbach ist Träger von drei kommunalen Kindertagesstätten: der Kita „Hüttenzwerge“ mit bis zu 140 Plätzen, der Kita „Sonnenschein“ mit bis zu 75 Plätzen und der Kita „Regenbogen“ mit bis zu 55 Plätzen. Insgesamt stehen damit bis zu 270 Betreuungsplätze zur Verfügung. Die Einrichtungen bieten ein vielfältiges Betreuungsangebot für Kinder und Familien und legen Wert auf die individuelle Entwicklung der Kinder, ein wertschätzendes Miteinander und eine bedarfsgerechte pädagogische Arbeit.

Die Kita-Sozialarbeit ergänzt die pädagogische Arbeit der Einrichtungen durch ein familienunterstützendes Angebot. Sie umfasst insbesondere die Beratung und Begleitung von Eltern und Sorgeberechtigten bei Fragen und Herausforderungen des Familienalltags sowie die Unterstützung in Krisensituationen. Dabei arbeitet die Kita-Sozialarbeit eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen, um Kinder und Familien frühzeitig und bedarfsgerecht zu unterstützen.

Was wir erwarten:

• Erfolgreicher Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor / Master of Arts für Soziale Arbeit oder Dipl.-Pädagoge/in
• Freude und Begeisterung für die Sozialarbeit
• Engagierte/r verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in mit fundiertem Fachwissen
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B und eigener Pkw

Was wir bieten:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Partizipation im Gestaltungs- und Veränderungsprozess des pädagogischen Alltags
• Digitales Arbeiten an Laptops und Tablets sowie mit einer speziellen KiTa-Software
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstplangestaltung (inklusive fester Zeiten der Vor- und Nachbereitung) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
• Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE

Die Ortsgemeinde Mudersbach fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis zum 08.11.2026.

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

• Herr Elias Bohl, Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (Sieg), Tel.: 02741 688-322