Cyber Defense Engineer (m/w/d) - IT-Security, Ingenieur

IHRE AUFGABEN:

eigenverantwortliche Koordination, Einführung und Inbetriebnahme neuer Cyber‑Defense‑Lösungen im Rahmen von Proof of Concept und Pilotierung

aktive Weiterentwicklung der Cyber‑Defense‑Lösungen im operativen Betrieb im Rahmen der betrieblichen Anforderungen

Bindeglied zwischen der Planungs-/ Projektierungsabteilung und operativem Betrieb

Überwachung und Analyse von Security Events, Logs und Alarmen zur frühzeitigen Erkennung von Angriffen

Unterstützung bei der Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von Security Incidents

Durchführung von Threat Hunting Aktivitäten zur Identifikation versteckter Bedrohungen

Härtung von Systemen und Netzwerken (Security Hardening)

Unterstützung beim Vulnerability Management und Patch-Prozessen

Durchführung und Begleitung von Security-Assessments

Durchführung und Steuerung operativer Aufgaben im Rahmen von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem, Configuration etc.) im Third Level Support

Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und technischen Dokumentationen

Teilnahme an der Rufbereitschaft

IHR PROFIL:

abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit/Cyber Security, (technische) Informatik oder vergleichbarer Abschluss

fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows und Linux), Netzwerktechnik und Virtualisierung

Erfahrung im Bereich EDR/EPP, SIEM, Firewalls, (System/Network) Hardening

Erfahrung im Bereich Incident Response und Threat Hunting wünschenswert

Erfahrung im Bereich ISO 27001 / BSI IT-Grundschutz wünschenswert

Erfahrung mit ITIL-Prozessen idealerweise vorhanden

ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fahrerlaubnis der Klasse B

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND:Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.