Alltagsbegleiter (m/w/d) für unser GVS-Seniorenzentrum "Oesig"

Freundliche Begegnungen. Sinnvolle Arbeit. Ein schönes Zuhause mitgestalten.

Als Alltagsbegleiter (m/w/d) beim GVS Blankenburg (Harz) e. V. sind Sie eine wichtige Anlaufstelle für unsere Bewohner*innen und Gäste – mit einem offenen Ohr, helfenden Händen und einem Blick fürs Detail tragen Sie dazu bei, dass sich alle bei uns rundum wohlfühlen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Ansprechperson für Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeitende am Empfang
• Unterstützung im Alltag: kleine Hilfestellungen, Orientierung und ein freundliches Wort
• Verantwortung für ein gepflegtes, einladendes Erscheinungsbild unserer Einrichtung
• Blumenpflege, kleine Handreichungen und Ordnung im Eingangsbereich
• Zusammenarbeit im Team und Einsatz da, wo Hilfe gebraucht wird

Das bringen Sie mit:

• Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Serviceorientierung
• Freundliches und gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent
• Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Früh- und Spätschichten innerhalb eines Zeitrahmens von 07:00 bis 18:00 Uhr
• Der Einsatz erfolgt überwiegend von Montag bis Freitag. Eine gelegentliche Beschäftigung an Wochenenden ist perspektivisch möglich
• Ein vorhandener Betreuungsschein bzw. eine Qualifikation als Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Erfahrungen im Empfangs-, Service- oder Betreuungsbereich sind von Vorteil – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Unser Plus für Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen und regelmäßigen Gehaltssteigerungen
• Urlaub: 30 Urlaubstage sowie exklusive „GVS-Feiertage“ (freie Tage an Weihnachten und Silvester)
• Teamspirit inklusive: Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in starken Teams
• Struktur und Fairness: Verlässliche Dienstpläne und eine strukturierte Einarbeitung
• Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing über „Deutsche Dienstrad“
• Gesund und fit: Gesundheitsangebote wie Sport- und Entspannungskurse direkt vor Ort
• Förderung der Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch finanzielle Zuschüsse
• Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel oder Tankkosten