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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Germanistik - Linguistik: Sozio- und DiskurslinguistikUniversität Siegen • Siegen, DE
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Germanistik - Linguistik: Sozio- und Diskurslinguistik

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Germanistik - Linguistik: Sozio- und Diskurslinguistik

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Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Germanistik/ Sozio- und Diskurslinguistik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2027 zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet für 3 Jahre

Ihre Aufgaben:

Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Semesterwochenstunden.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister, Lehramt) in der Germanistik - vorzugsweise mit linguistischem Schwerpunkt
  • Nachweisbare Kenntnisse in der Diskurs-, Medien-, Sozio- und/oder Korpuslinguistik
  • Sie verfügen außerdem über gute Englischkenntnisse
  • Freude an der engagierten Arbeit im Team

Unser Angebot:

  • Spannende und vielseitige Tätigkeiten an der Schnittstelle von Sozio-, Diskurs- und Computerlinguistik: Sie arbeiten an aktuellen Forschungsfragen rund um Sprache und Kommunikation in gesellschaftlichen Bereichen wie Politik, Recht und Medien und nutzen dabei sowohl qualitative als auch quantitative, computergestützte Methoden. Freuen Sie sich außerdem auf ein engagiertes und herzliches Team, das Sie bei der Entwicklung und Realisierung Ihrer individuellen Promotions- und weiteren Forschungsprojekte unterstützt und Ihnen Raum für eigene Ideen und wissenschaftliche Entfaltung bietet. Es erwartet Sie dabei eine kontinuierliche fachliche Betreuung Ihrer Promotion, die immer auch die Schnittstelle zur außerakademischen Praxis und Arbeitsperspektive im Blick behält.
  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
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