IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (m/w/d)

IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (W/M/D)

01.01.2027Vollzeit Entgeltgruppe 10

Du möchtest einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und handelst service- und lösungsorientiert? Dann bist Du bei uns als DIGITALERTASTENVIRTUOSE richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

IT-Mitarbeiter/in für die Schulen

Deine Aufgaben

Zentrale Ansprechperson für die acht Schulen in Remseck am Neckar in allen IT-Angelegenheiten des Schulträgers

Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern, mobilen Endgeräten und digitalen Tafelsystemen

Bearbeitung und Koordination von IT-Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Steuerung und Nachverfolgung des 3rd-Level-Supports durch Hersteller und externe Dienstleister

Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Geräteaustausch sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen

Verwaltung von Lizenzen, Geräten und Inventar

Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit können anlassbezogen vorkommen, sind aber die Ausnahme

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik

Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen ist wünschenswert

Kenntnisse in Mobile-Device-Management und Netzwerkgrundlagen sind wünschenswert, Erfahrung mit der paedML ist von Vorteil

Motivation, Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft

Führerschein der Klasse B

Freue Dich auf

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die in EG 10 TVöD eingruppiert ist

Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 53.000,21 € bis 73.930,55 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung

Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus

Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare

Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)

Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit

Kostenloses Obst und Getränke

Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis

Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Frau Deanna Puskeiler, Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK

07146 2809-3120

Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung

07146 2809 -3100

Bewerbungsschluss ist der 03.11.2026.