Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Sport, Bürgerschaftliches Engagement und Integration

Krisensicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit sehr flexiblen Arbeits­zeiten

Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung

Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses

Faire Lohn­ge­staltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung

Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra

Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie

hier

Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel

Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV

Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche

Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)

Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Sport­stätten­verwaltung und Belegungs­koordination:

Verwaltung und Organisation der städtischen Sport­stätten ein­schließlich der Koordination der Belegung durch Vereine und Schulen

Erstellung und Verwaltung von Belegungs­plänen, Nutzungs­bescheiden und Nutzungs­verträgen

Abrechnung der Nutzungs­zeiten sowie Durch­führung der ent­sprechenden Buchungen in OK.FINN

Einführung in das Buchungs­system Sport­stätten

Koordination und Ab­stimmung mit Vereinen, Schulen und den beteiligten städtischen Ämtern

Vorzimmer und Unter­stützung der Referats­leitung:

Unter­stützung bei der Ab­wicklung von Zu­wendungen sowie bei der Er­stellung des Jahres­berichts und der Finanz­auf­stellung

Erstellung, Auf­bereitung und Zusammen­stellung er­forder­licher Unter­lagen und Anträge

Unterstützung bei der Organisation und Durch­führung von Ver­an­staltungen sowie bei der Er­stellung und dem Versand von Ein­ladungen

Wahrnehmung allgemeiner Assistenz- und Vor­zimmer­tätig­keiten im Ver­tretungs­fall

Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. Qualifikations­ebene im nicht­technischen Verwaltungs­dienst)

oder

Alternativ Ausbildung im kauf­männischen oder büro­spezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigten­lehrgang I (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungs­verhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

Gute Kommunikations­fähigkeit

Teamfähigkeit und Engagement