Strategischer Einkauf (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten als strategische*r Beschaffer*in den Umfang Metall & Chassis (intern sowie extern).
• In bereichs- und firmenübergreifender Zusammenarbeit führen Sie globale und markenübergreifende Ausschreibungen durch.
• Für die entsprechende Werkstoffgruppe erarbeiten Sie Beschaffungs- und Lieferantenstrategien unter Berücksichtigung aktueller Marktgegebenheiten sowie der Konzernbelange.
• Sie arbeiten eng verzahnt mit den Einkaufsteams der Unternehmensgruppe sowie des übergeordneten Konzerns zusammen.
• Darüber hinaus stellen Sie die Beschaffungsbelange in Abstimmung mit den Projektvertretern, der Qualität sowie der Entwicklung sicher.
• Sie führen eigenständig Verhandlungen durch, erstellen Präsentationen für Vergabeentscheidungen und vertreten diese in den relevanten Entscheidungsgremien.
• In bereichsübergreifender Zusammenarbeit generieren Sie Kosteneinsparpotenziale und setzen diese kontinuierlich und eigenverantwortlich um.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Automotive, Metall, Chassis oder vergleichbarer technischer Werkstoffgruppen
• Erfahrung in der Durchführung komplexer, globaler Ausschreibungen und in der Entwicklung von Beschaffungs- und Lieferantenstrategien
• Sicheres Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Vergabeunterlagen vor Entscheidungsgremien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Kosteneinsparpotenziale systematisch zu identifizieren und umzusetzen
• Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in bereichs- und firmenübergreifenden sowie internationalen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Einkaufssystemen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.