Projektleiter Kampfmittelräumung (m/w/d)
Projektleiter Kampfmittelräumung (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Unser Kunde ist ein seit über 35 Jahren erfolgreiches Ingenieurunternehmen der Infrastruktur mit über 600 Mitarbeitenden. Für den Standort Hannover suchen wir einen Projektleiter Kampfmittelräumung (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Tätigkeiten:
- Durchführung der Projektplanung (Baustellen) in der Kampfmittelräumung, auch unter Bahnbetrieb
- Veratnwortung für die Planung von Personal- und Geräteeinsatz
- Verantwortliche Führung des Baustellenteams vor Ort
- Dokumentation der Räumstellen inklusive Erstellung der Abrechnungsunterlagen
- Steuerung des Nachtragsmanagements
Ihre Qualifikation:
- Einschlägige Qualifikation im Bereich der Kampfmittelräumung (z. B. Munitionsräumarbeiter, Sondierer oder vergleichbar)
- Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Kampfmittelräumung
- Befähigung nach § 20 SprengG sowie Zuverlässigkeitsnachweisgemäß Sprengstoffrecht
- Erfahrung in der Nutzung von Geomagnetik-/Messsystemen
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, kühler Kopf in kritischen Situationen
- Pkw-Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft und körperliche Eignung
Ihre Benefits:
- Firmenlaptop & Firmenhandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing & Sport- und Fitnessangebote
- Mobiles Arbeiten & Gleitzeit
- Teamevents
- Weiterbildung & Karrierechancen
- Zuschuss zum Kindergarten
- Familiäre Atmosphäre
- Nachhaltigkeit
- Work-Life-Balance
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an magdeburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.