Projektleiter TGA / Elektrotechnik / HLSK (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und Organisation anspruchsvoller Projekte im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Klima- oder Elektrotechnik
• Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung über den gesamten Projektverlauf
• Koordination und Steuerung aller projektbeteiligten Gewerke sowie Ansprechpartner für Kunden, Fachplaner und Nachunternehmer
• Erstellung technischer Konzepte und Begleitung von Projekten über sämtliche Leistungsphasen der HOAI hinweg
• Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Preisspiegeln
• Entwicklung wirtschaftlicher und technisch optimierter Lösungskonzepte
• Führung und Einsatzplanung von Montage- und Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der vertragsgerechten Ausführung
• Erstellung und Verhandlung von Nachträgen sowie Unterstützung im Kostenmanagement
• Enge Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und weiteren Projektpartnern

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Erste Erfahrung in der eigenständigen Planung, Steuerung oder Umsetzung technischer Projekte
• Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), HLSK oder Elektrotechnik
• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Führungspotenzial sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.