Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Consultant Supplier Management (m / w / d)

ACONEXT Stuttgart GmbHFellbach, de

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Ridwan Ahmed

freut sich auf

Deine Bewerbung

Mail : ridwan.ahmed@aconext

Tel. : +49 151 42247496

ACONEXT Stuttgart GmbH

Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

aconext

Online

Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE

Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als

Consultant Supplier Management (m / w / d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET :

Planung und Durchführung von Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie Potenzialanalysen bei Automotive-Zulieferern auf nationaler und internationaler Ebene

Identifikation, Einleitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung sowie Outputsteigerung bei Lieferanten

Sicherstellung des Reifegrads im Anlauf

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen wie z. B. Entwicklung, Einkauf und Logistik

Erstellen und Aufbereiten von Statusberichten auf Top-Management-Ebene im Rahmen des Taskforce-Managements

DEIN PROFIL :

Abschluss eines Studiums in Bereichen wie Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferanten- und Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie

Einschlägige Berufserfahrung mit gängigen Qualitätsmanagement-Systemen der Branche, wie z. B. ISO 9001, IATF 16949 oder VDA 6.X

Vertrautheit mit üblichen QM-Methoden wie technische Statistik, FMEA, RGA und PPF-Verfahren sowie Abschluss einer Auditorenausbildung, idealerweise VDA 6.3

Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie starkes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Fingerspitzengefühl

Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen als Teil des Arbeitsalltags

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

ACONEXT BIETET DIR :

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance

Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen