Consultant Supplier Management (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, de
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Ridwan Ahmed
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Mail : ridwan.ahmed@aconext
Tel. : +49 151 42247496
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Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Consultant Supplier Management (m / w / d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET :
- Planung und Durchführung von Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie Potenzialanalysen bei Automotive-Zulieferern auf nationaler und internationaler Ebene
- Identifikation, Einleitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung sowie Outputsteigerung bei Lieferanten
- Sicherstellung des Reifegrads im Anlauf
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen wie z. B. Entwicklung, Einkauf und Logistik
- Erstellen und Aufbereiten von Statusberichten auf Top-Management-Ebene im Rahmen des Taskforce-Managements
DEIN PROFIL :
- Abschluss eines Studiums in Bereichen wie Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferanten- und Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie
- Einschlägige Berufserfahrung mit gängigen Qualitätsmanagement-Systemen der Branche, wie z. B. ISO 9001, IATF 16949 oder VDA 6.X
- Vertrautheit mit üblichen QM-Methoden wie technische Statistik, FMEA, RGA und PPF-Verfahren sowie Abschluss einer Auditorenausbildung, idealerweise VDA 6.3
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie starkes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Fingerspitzengefühl
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen als Teil des Arbeitsalltags
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR :
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B.
Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.
Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Vor 30+ Tagen