Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

pbErfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! /b /p pSpielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung diebrgesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.brDer LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich derbraußerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasiertebrUnternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständigebrUnternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. /pbrpAls Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: /p p1. Pädagogische Aufgabenbr• Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen.br• Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen.br• Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht.br2. Administrative Aufgabenbr• Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes.br• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.br3. Beratung und Marketingbr• Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln.br• Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. /pbrpbFachliche Voraussetzungen /b /p ul liHochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich /li liAlternativ: Quereinstieg als branchenfremder Bildungsmanager (m/w/d), auch ohne pädagogische Vorbildung /li liUnternehmerisches Denken und Interesse daran, ein eigenes Förderinstitut aufzubauen und selbstständig zu führen /li liBereitschaft, sich in das pädagogische Konzept und die Qualitätsstandards des LOS-Verbundes einzuarbeiten /li liOffenheit für individuelle Beratung, regelmäßige Schulungen und fachliche Weiterentwicklung /li liSprachkenntnisse in Deutsch mind. C2 /li /ul pbPersönliche Voraussetzungen /b /p ul liUnternehmergeist und Eigeninitiative sowie der Wunsch, Menschen zu helfen /li liKommunikationsstärke und Freude am offenen Umgang mit Menschen /li liFähigkeit, Netzwerke aufzubauen, Kontakte zu pflegen und Beziehungen nachhaltig zu gestalten /li liFreude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen /li liMotivation, Menschen mit Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) auf ihrem Lernweg zu unterstützen /li liVerantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, die Herausforderungen einer Selbstständigkeit anzunehmen /li /ulbrp- über 40 Jahre Erfahrungbr- Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapiebr- bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodellbr- Zukunftsbranche Bildungbr- Pädagogisches Konzeptbr- Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentralebr- geringe Investitionskostenbr- attraktives Einkommenbr- hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen)br- sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen)br- Austausch mit praxiserfahrenen Mentorenbr- individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d)br- mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahrbr- zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinarenbr- praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentorenbr- multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ortbr- eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort /pbrpJBRP2_DE /p