IT-Administrator (m/w/d) Windows und Linux Server
Ihre Aufgabenbr/br/Administration und Weiterentwicklung von komplexen Windows- und Linux-basierten Systemumgebungenbr/br/Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs von Server-, Storage-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungenbr/br/Mitarbeit bei der Einführung und Standardisierung von IT-Betriebsprozessen unter Berücksichtigung gängiger Frameworks und Sicherheitsstandardsbr/br/Betrieb und Auswertung zentraler Monitoring- und Logging-Systeme zur frühzeitigen Erkennung von Auffälligkeiten und Systemproblemenbr/br/Analyse von Störungen sowie Support und Fehlerbehebung in verteilten IT-Umgebungenbr/br/Planung und Umsetzung technischer Lösungen zur Optimierung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der bestehenden Infrastrukturbr/br/Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, insb. zu Systemarchitekturen, Betriebsabläufen und Problemlösungenbr/br/Ihr Profilbr/br/Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbarbr/br/Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemenbr/br/Ein sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Servern sowie Virtualisierungslösungenbr/br/Gute Kenntnisse zentraler Microsoft-Dienste (Active Directory, DNS, DHCP)br/br/Erfahrung im Betrieb von Server- und Storage-Systemen (HPE, Dell, Pure Storage)br/br/Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftbr/br/Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstseinbr/br/Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für technische und prozessuale Zusammenhängebr/br/Das dürfen Sie erwartenbr/br/ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:br/br/Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaubbr/br/Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldbr/br/Flexible Arbeitszeitenbr/br/Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kannbr/br/Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungenbr/br/Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)br/br/Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenbr/br/Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattformbr/br/Fahrradleasing über BusinessBikebr/br/Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungenbr/br/Verschiedene Mitarbeitereventsbr/br/