Director Strategic Engagement (m/w/d)
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH • Mülheim an der Ruhr, DE
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung
Ihr Kompetenzbereich
- Beratung und Betreuung unserer Versicherungskunden in Deutschland mit der Möglichkeit, zusätzliche Kundenprojekte in der EMEA Region zu unterstützen
- Aufbau eines tiefgehenden Verständnisses für Geschäftsmodelle, strategische Ziele und Prioritäten unserer Kunden und Ableitung konkreter Handlungsfelder und Maßnahmen
- Verantwortung für die laufende Aon-Inpoint-Kundenbeziehung einschließlich regelmäßigem Austausch, Account-Planung, Governance, Identifikation von Potenzialen und konsequenter Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf Kundenseite und innerhalb von Aon, insbesondere für den Bereich Risk Capital und Human Capital
- Identifizierung und Entwicklung von Wachstums- und Optimierungspotentialen mithilfe Aon-eigener Daten, Analysen und Marktkenntnissen
- Mitwirkung beim weiteren Ausbau von Aon Inpoint in Deutschland sowie bei der Weiterentwicklung des Geschäfts in der EMEA-Region
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, Rückversicherung, im Maklerumfeld oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundiertes Verständnis der Versicherungsbranche, der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen von Versicherern und der Zusammenarbeit zwischen Versicherern und Maklern
- Nachweisliche Erfahrung im Senior Client oder Account Management, in der Beratung, Geschäftsentwicklung oder einer marktbezogenen Führungsfunktion im internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Ziele zu verstehen, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten, relevante Stakeholder einzubinden und vertrauensvolle Beziehungen bis auf Führungsebene aufzubauen
- Unternehmerisches und analytisches Denken, ausgeprägte Umsetzungsorientierung und souveränes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, sich in komplexen Matrixorganisationen sicher zu bewegen und Kolleg:innen länder- und bereichsübergreifend einzubinden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil, sowie regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, der Schweiz und Österreichs und bei Bedarf innerhalb der EMEA-Region
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!