Fachbereichsleitung Finanzen / Kämmerei (m/w/div)

pbSTELLENAUSSCHREIBUNG /b /p pDie Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung eine /p pbFachbereichsleitung Finanzen / Kämmerei (m/w/div) /b /p pbVollzeit | unbefristet | EG 12 TVöD-VKA /b /p pAls Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Fachbereich Finanzen mit derzeit 11 Mitarbeitenden. Sie gestalten die finanzwirtschaftliche Steuerung der Gemeinde aktiv mit und vertreten die Themen des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien. /p pIhre Aufgaben /pul lifachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen einschließlich der Finanzbuchhaltung /li liVerantwortung für die allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft /li liSteuerung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der kommunalen Doppik /li liBearbeitung und Steuerung von Vermögens- und Schuldenangelegenheiten sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen /li liVertretung fachbereichsbezogener Themen in den gemeindlichen Gremien /li liInitiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten des Fachbereichs /li /ul pbPerspektive: /bDie Verwaltungsorganisation wird perspektivisch weiterentwickelt. In diesem Zusammenhang kann sich der Aufgabenzuschnitt der Fachbereichsleitung verändern und um weitere Führungs- und Steuerungsaufgaben erweitern. Eine daraus resultierende Neubewertung der Stelle bleibt vorbehalten. Ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom), insbesondere in Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, ist mit Blick auf diese Entwicklung von Vorteil; die Bereitschaft zur gezielten Weiterqualifizierung wird ebenfalls begrüßt. /p pIhr Profil /pul liabgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung / Public Administration / Public Management (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), insbesondere der Rechtswissenschaft, Betriebs- oder Finanzwirtschaft mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung /li limehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie grundlegende Kenntnisse der kommunalen Finanzwirtschaft; die Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie in der kommunalen Doppik kurzfristig zu vertiefen, wird vorausgesetzt /li linachgewiesene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil. Sofern noch keine mehrjährige Führungserfahrung vorliegt, ist vorgesehen, die Führungsfunktion zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD zu übertragen. Bei einer externen Einstellung erfolgt dies im Rahmen eines zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses. /li liErfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse (von Vorteil) /li liausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen /li liEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liBereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten /li /ul pWir bieten Ihnen /pul lieine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und engagierten Team /li liVergütung nach EG 12 TVöD-VKA; einschlägige Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt /li liJahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung nach den tariflichen Regelungen /li li30 Tage Erholungsurlaub, ab Tage, bei einer Fünf-Tage-Woche /li liflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Belange im Homeoffice zu arbeiten /li liumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements /li liVergünstigungen im öffentlichen Personennahverkehr /li /ul pÜber die Gemeinde Barsbüttel /ppDie Gemeinde Barsbüttel mit rund 13.300 Einwohnerinnen und Einwohnern und den vier Ortsteilen Barsbüttel, Willinghusen, Stemwarde und Stellau grenzt unmittelbar an die Metropole Hamburg. In der Gemeindeverwaltung und den gemeindlichen Einrichtungen sind derzeit knapp 240 Mitarbeitende beschäftigt. /p pDie Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. /p pbBewerbung und Auswahlverfahren /b /p pBewerberinnen und Bewerber, die in die engere Wahl kommen, stellen sich dem Hauptausschuss vor, der über die Einstellung entscheidet. Der Termin wird den eingeladenen Bewerberinnen und Bewerbern rechtzeitig mitgeteilt. /p pBitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen an: /p pbGemeinde Barsbüttel /b /p pPersonalabteilung /p pStiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel /p pBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Hierzu gehören insbesondere ein lückenloser Lebenslauf sowie Nachweise über die in der Bewerbung angegebenen Qualifikationen und Abschlüsse. /p pFür Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die derzeitige Stelleninhaberin, Frau Gudat-Liper, unter gerne zur Verfügung. /p pFür Fragen zur perspektivischen Entwicklung der Stelle und zur zukünftigen organisatorischen Ausgestaltung steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Schreitmüller, unter gerne zur Verfügung. /p