Technical Sales Specialist Semiconductor (m/w/d)

Über uns

Unternehmensprofil

Ihre Aufgaben:

• Technische Kundenberatung: Sie verstehen komplexe technische Anforderungen unserer Kunden und beraten diese bei der Auswahl und Auslegung geeigneter keramischer Werkstoffe und Lösungen.
• Technischer Vertrieb: Sie begleiten anspruchsvolle Kundenprojekte von der technischen Anfrage und Spezifikation über Angebot und Qualifikation bis zur Serienanwendung.
• Key Account Management: Sie betreuen bestehende Kunden im Semiconductor-Umfeld und entwickeln die Zusammenarbeit technisch und kommerziell weiter.
• Technische Lösungsentwicklung: Sie analysieren Kundenanforderungen, Zeichnungen und Spezifikationen und erarbeiten gemeinsam mit unseren technischen Fachbereichen geeignete Lösungskonzepte.
• Markt- und Technologieverständnis: Sie verfolgen technologische Entwicklungen und Trends in der Halbleiterindustrie und erkennen frühzeitig neue Anforderungen und Anwendungsmöglichkeiten für unsere Werkstoffe.
• Verhandlungen: Sie verantworten Angebote sowie technische und kommerzielle Verhandlungen mit Ihren Kunden.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Werkstoffwissenschaften, Physik, Chemie oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Application Engineering oder Key Account Management, idealerweise in der Halbleiterindustrie oder einem vergleichbaren High-Tech-Umfeld
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich tief in Werkstoffe, Bauteile, Prozesse und kundenspezifische Anwendungen einzuarbeiten
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Spezifikationen und komplexen Kundenanforderungen
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und daraus passende Lösungen und Geschäftsmöglichkeiten abzuleiten
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Kantinenessen mit breiter Auswahl
• JobRad
• IGB Card sowie Aktionen zur Mitarbeitergesundheit
• Vergünstigt Online Einkaufen durch Corporate Benefits
• Eine dynamische und agile Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit schnell, viel zu bewegen
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Herzliche Kollegen