IT-Application Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technisch versierten und lösungsorientierten Mitarbeiter (m/w/d), der die Betreuung und Administration unserer unternehmensweiten Softwarelösungen übernimmt. Dabei geht es sowohl um die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen als auch um die Einführung und Betreuung neuer Software und Schnittstellen.

Die Aufgaben

• Betrieb und Betreuung der unternehmensweiten Applikationen, inkl. Konfiguration, Benutzer- und Rechteverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Verantwortung für Fachanwendungen in den Bereichen Personalgewinnung (Bewerbermanagement), Passwort- und Zugangsverwaltung sowie Projekt- und Aufgabenmanagement
• Lifecycle-Management der Anwendungen (Planung, Updates, Releases, Außerbetriebnahme)
• Evaluierung und Einführung neuer Softwarelösungen von der Bedarfsanalyse über Marktrecherche und Proof of Concept bis zum Rollout
• Anforderungsmanagement mit den Fachbereichen und Übersetzung von Fachanforderungen in technische Spezifikationen
• Mitwirken bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, z. B. aus dem Cyber Resilience Act (CRA), inkl. Dokumentation und Nachweisführung gegenüber Herstellern und Prüfstellen (Compliance und Regulatorik)
• Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit bei Risikobewertungen, Berechtigungskonzepten und Schutzbedarfsanalysen (IT-Security)
• Lieferantenmanagement: Ansprechpartner für Softwarehersteller und Dienstleister, Vertragsthemen (SLA, Lizenzen) in Abstimmung mit Einkauf und Recht
• Budget- und Lizenzmanagement inkl. Kostenkontrolle und Lizenzoptimierung
• Dokumentation von Anwendungslandschaft, Prozessen und Schnittstellen
• Schulung und Support der Anwender sowie Weiterentwicklung von Best Practices

Das Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung und Administration von Anwendungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, CAD, Zeiterfassung und Projektmanagement
• Technisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an neuen Softwarelösungen und digitalen Technologien
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu analysieren und eigenständig Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Unser Angebot

• Kollegiales Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Obstkorb, Wasser & Kaffee zur freien Verfügung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Teil der STÜRMER GRUPPE werden...

...und direkt über das Portal oder oder per E-Mail an personal@stuermer-gruppe.de bewerben.

Telefonisch erreichbar sind wir unter 0951 / 96555 910.