Referent:in (m/w/d) für nationale Forschungsförderung
Referent:in (m/w/d) für nationale Forschungsförderung
Ihr Aufgabengebiet
Beratung promovierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (m/w/d) aller Karrierestufen zu Fördermöglichkeiten für Forschungsprojekte sowie Screening der Forschungsförderungsoptionen
Verantwortung für das gesamte Spektrum von Förderorganisationen (Forschungsrahmenprogramme der Landes- und Bundesministerien, Stiftungen, Auftragsforschung)
Unterstützung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler (m/w/d) bei Anträgen und Angeboten in inhaltlich-strategischen, administrativen und finanziellen Belangen
Schnittstelle zu anderen beteiligten Verwaltungseinheiten im Rahmen von größeren Projekten
Gemeinsame Konzeption und Durchführung der Informationsveranstaltungen zu o. g. Themen mit den anderen Teammitgliedern
Mitarbeit bei strategischen Projekten und Weiterentwicklung der Forschungsstrukturen der Hochschule
Vernetzung mit Drittmittelgebern und Projektträgern sowie in (nationalen) Netzwerken für die Forschungsförderung
Teilnahme an einschlägigen Veranstaltungen
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
Gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen und -prozesse
Fundierte Kenntnisse der nationalen Förderlandschaft und der Forschungsförderung
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Netzwerkkompetenz
Hohes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
Fähigkeit, auch bei gleichzeitig anfallenden Aufgaben und unter Zeitdruck zuverlässig zu arbeiten
Offenheit gegenüber neuen Themen und wechselnden Aufgabenstellungen
Sehr gute Selbstorganisation und ausgeprägtes Zeitmanagement
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
Einstellungsvoraussetzung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) im Bereich Wissenschaftsmanagement, Public Administration, Lebens-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Hinweise Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt.
Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Wir bieten Ihnen
Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
Sonderzahlung & Altersvorsorge: vermögenswirksame Leistung, Jahresonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
Vielfältige Weiterbildung: Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
Attraktive Zusatzleistungen: Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
Kostenlose Parkplätze sowie je nach Standort gebührenfreies Laden von Elektrofahrzeugen
Events & Betriebsausflüge: Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
Flexibel & familienfreundlich: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit
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