W2-Professur (m/w/d) Lehrgebiet: Cloud Computing und verteilte Softwaresysteme

W2-Professur (m/w/d) Lehrgebiet: Cloud Computing und verteilte Softwaresysteme Fakultät: Elektrotechnik und Informatik Beginn: Wintersemester 2027 oder später

Die Hochschule Coburg steht für praxisnahe Lehre, Forschung und Transfer. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, eine werteorientierte Hochschulkultur sowie Vielfalt, Nachhaltigkeit und Innovation prägen unser Profil. Als regional verankerte Hochschule mit internationaler Ausrichtung schaffen wir Raum für Engagement, Kreativität und persönliche Entfaltung.

An der Fakultät Elektrotechnik und Informatik werden praxisnahe und innovative Lösungen für die Technik der Zukunft entwickelt – von intelligenten Softwaresystemen über Datenanalyse und KI bis hin zu kreativen Grafik- und VR-Anwendungen.

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere im Bereich Cloud Computing und verteilte Systeme

Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lehrinhalte zu Backend-, Cloud- und Plattformtechnologien

Mitwirkung bei Strategie und Koordination der Cloud-Infrastruktur der Hochschule für Lehre und Forschung

Forschung und Transfer im Bereich Cloud-native und verteilte Softwaresysteme

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Informatik-Studiengänge und der Fakultät

Betreuung von Abschlussarbeiten sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

Wissenschaftliche Qualifikation und fundierte Praxiserfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Betriebssysteme und Virtualisierung

Cloud-native Architekturen

Automatisierung und Orchestrierung

Verteilte Systeme, Skalierbarkeit, Event-driven Architectures

DevOps-, Observability- und Platform-Engineering-Methoden

Mehrjährige praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen

Lehrerfahrung im Hochschulkontext und didaktische Kompetenz in der Gestaltung moderner Lehrformate

Bereitschaft zu englischsprachiger Lehre und internationalem Austausch

Wünschenswert: Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz im Cloud-Umfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern und im Technologietransfer

Eigenes Forschungsschwerpunkte und Impulse für eine moderne, zukunftsorientierte Didaktik

Mögliche Einsätze an weiteren Standorten der Hochschule eröffnen spannende Gelegenheiten zur Vernetzung und Weiterentwicklung.

Die Hochschule fördert eine verstärkte Mitwirkung bei Projekten der angewandten Forschung. Im Sinne des transferorientierten Profils wird Engagement im interdisziplinären und wechselseitigen Wissens- und Praxistransfer mit Partnerinnen und Partnern in der Region erwartet.

Wir bieten:

Innovatives und interdisziplinäres Umfeld für praxisorientierte Lehre, Forschung und Transfer

Gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation

Persönliches Onboarding und Unterstützung beim Start in den Hochschulalltag

Campus in attraktiver Lage mit hoher Lebensqualität in Coburg und Umgebung

Der kollegiale Austausch sowie die persönliche Betreuung der Studierenden sind ein besonderes Anliegen. Die Aufgaben in Lehre, Forschung, Transfer und Selbstverwaltung werden vorrangig in Präsenz an der Hochschule erfüllt.

Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e. V. und sind mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet.

Die Stadt Coburg und die Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.

Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen

Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird

Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Es ist vorgesehen, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst