Bibliotheksangestellte /Bibliotheksangestellter (m/w/d)

Die Universitätsbibliothek Regensburg ist als modernes Bibliothekssystem mit 3,5 Mio. Medieneinheiten für die gesamte Literatur- und Informationsversorgung der Universität verantwortlich. Zugleich versteht sie sich als kompetenter Informationspartner für die Stadt Regensburg und die Region.

Die Abteilung Medienbearbeitung beschafft zentral für die ganze Universität Regensburg Medien aller Art und verzeichnet sie in Bibliothekskatalogen. Die Universitätsbibliothek bietet über die Literaturversorgung hinaus ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich des wissenschaftlichen Publizierens an.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in der Abteilung Medienbearbeitung mit dem Schwerpunkt Zeitschriftenerwerbung

Verwaltung der elektronischen Zeitschriften im Lokalsystem Folio, insbesondere eManagement App und GOKB

Mitarbeit bei der Erwerbung von gedruckten und elektronischen Zeitschriften und anderen Fortsetzungsbestellungen

Zusammenarbeit mit Lieferanten und Fachbereichen sowie der Elektronischen Zeitschriftenbibliothek (EZB)

Mitarbeit in der Abteilung IT- und Publikationsdienste

Dateneingabe, -import und -pflege im institutionellem Repositorium

Mitarbeit bei der Bearbeitung von Publikationsrechnungen

Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung eines Monitoring- und Berichtswesens von Publikationsgebühren an der Universität

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement

Gute Kenntnisse elektronischer Bibliothekssysteme und -dienste

Bereitschaft zur Einarbeitung in das Lokalsystem FOLIO mit dem Schwerpunkt Electronic Resource Management (ERM)

Gute Kenntnisse von IT-Anwendungstools und IT-gestützten Workflows

Kenntnisse in der Programmierung von Python

Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B2)

Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau mindestens B2)

Selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt.

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