Architekt:in Fachrichtung Architektur/Hochbau - Projektleitung Projektentwicklung (w/m/d) -
Dienstort: Jülich Beginn: Zum nächstmöglichen Termin Umfang: 39 Stunden / Woche Gehalt: EG 13 - 14 TVöD-Bund Bewerbungsfrist: Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht Kennziffer: 2026T-0734 Ihre Aufgaben im Team Verantwortliche Planung, Projektsteuerung und Abwicklung von Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten als Projektleiter:in Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und -interessen verantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten Interesse an der Erstellung und Bearbeitung von Rahmenverträgen für freiberufliche Planungsleistungen (z. B. Statik, Brandschutz, Objektplanung, Bauphysik, etc.) Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen mit externen Planungs- und Baubeteiligten Vorbereitung, Abstimmung und Abwicklung von Bauanträgen Beratung der wissenschaftlichen Bereiche in Bau- und Einrichtungsfragen im Rahmen der Projektanbahnung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Architektur Umfangreiche Erfahrungen in der Planungskoordination oder Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, vorzugsweise im Bestand Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 1 - 5, jedoch auch mit Kenntnissen in den Leistungsphasen 6 - 9 Erfahrungen in der Anwendung der AHO Erfahrung in der Beurteilung architektonischer Gestaltungsfragen Erfahrung in der Planungskoordination oder Projektsteuerung von Wissenschafts- oder Laborbauten bzw. medizinischen Einrichtungen Kostenbewusstsein Kenntnisse in Bau- und Planungsrecht, der technischen Vorschriften und Regelwerke sowie in den einschlägigen Office-Programmen Erwünscht ist Erfahrung in der Abwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Bauaufgaben für die öffentliche Hand Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Verhandlungsgeschick im Sinne des Projekterfolgs und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verständliches Formulieren Affinität zu technischen Anlagen und Aufgabenstellungen Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie zu Kooperation und Teamarbeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten Freuen Sie sich auf folgende Benefits Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr) Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell Campus-Erlebnis: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13-14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 74 des PDF-Downloads Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen: