Als Teil des Innovation-Teams unterstützen Sie Behörden und öffentliche Organisationen dabei, Innovationsfähigkeit strategisch neu auszurichten. Sie arbeiten an Projekten, die Kreativität, Technologie und nachhaltige Transformation verbinden, und gestalten Operating Models, Governance-Strukturen sowie nutzerzentrierte Angebote. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und bereiten Ergebnisse klar auf. Die Rolle bietet die Chance, auf höherem Niveau Impacts im öffentlichen Sektor zu treiben und Innovationen sichtbar umzusetzen.
Leistungen / Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle
mobiles Arbeiten/Homeoffice
Trainings- und Zertifizierungsangebote
Programme für mentale Gesundheit & Wellbeing
Bonusprogramme
betriebliche Altersvorsorge
Verantwortungsbereiche
Innovationsstrategien, Geschäftsmodelle sowie Produkte und Services für den öffentlichen Sektor entwickeln
Aufbau zukunftsfähiger Operating Models, Governance-Strukturen und Organisationsdesigns unterstützen
Nutzerzentrierte Lösungen durch Human-Centered Design in Umsetzung überführen
Komplexe Themen in klare Präsentationen, Storylines und Entscheidungsunterlagen übersetzen
Eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten, kollaboratives Umfeld für Innovation schaffen
Zentrale Anforderungen
Mindestens zwei Jahre Beratungs- oder Projekterfahrung im öffentlichen Sektor oder Public-Sector-nahen Start-ups
Erfahrung in der Entwicklung von Innovationsstrategien, E-Government, nutzerzentrierten Verwaltungsangeboten oder organisatorischen Transformationsvorhaben
Kenntnisse in Innovationsmethoden, agilen Arbeitsweisen und Human-Centered Design
Erfahrung im Kontext digitaler und KI-basierter Lösungen ist ein Plus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Innovationsmethoden
agile Arbeitsweisen
Human-Centered Design
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Berater:in Innovation Management (all genders) • münchen, Deutschland