Strategischer Einkäufer HR Services (m/w/d)
Michael Page International • düsseldorf, Deutschland
Vor 6 Stunden
Stellenbeschreibung
Overview
In dieser Rolle entwickeln Sie Einkaufsstrategien national und international, fokussiert auf HR Services, Travel, Fleet und verwandte Kategorien. Sie arbeiten eng mit HR, Finance und anderen Fachbereichen zusammen, um Kostenpotenziale zu identifizieren und Lieferantenverträge zu verhandeln. Sie tragen maßgeblich zur Optimierung von Beschaffungsprozessen und zur Umsetzung von Projekten in einem international ausgerichteten Umfeld bei. Die Position bietet Entwicklungsperspektiven in einem krisensicheren, weltweit vertretenen Unternehmen und eine moderne, mitarbeiterorientierte Kultur.
Leistungen / Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Regelung großzügig
- Unbefristete Festanstellung
- Internationale Marktführer-Umfeld
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien national und international
- Durchführung von Markt-, Preis- und Lieferantenanalysen
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabeverfahren
- Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
- Identifikation von Kostenoptimierungs- und Effizienzpotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Fleet Management, Travel Management und Finance
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung an nationalen und internationalen Einkaufsprojekten
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschafts-wissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung im indirekten Einkauf in Industrie oder Beratung
- Interesse an HR Services, Travel, Fleet oder ähnlichen Kategorien
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke
- Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Analytische Denkweise
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- MS Office