Prozessmanager (m/w/d)

Overview

In dieser Rolle treiben Sie die internationale Prozessharmonisierung bei ROSSMANN voran. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Product Ownern, Landesgesellschaften und IT-Teams, um Prozesse zu analysieren, zu optimieren und neue Systeme im internationalen Umfeld einzuführen. Sie steuern Rollouts, Migrationen und Transformationsprojekte aus Prozesssicht und sichern die Einhaltung sowie Skalierbarkeit der Blueprint-Strategie. Sie arbeiten an der Verbesserung von End-to-End-Geschäftsprozessen über Ländergrenzen hinweg und gestalten so die globale Prozesslandschaft aktiv mit.

Verantwortungsbereiche

• Analyse, Dokumentation und Optimierung internationaler Geschäftsprozesse
• Unterstützung bei Rollout-, Migrations- und Transformationsprojekten aus Prozesssicht
• Durchführung von Fit-/Gap-Analysen und Harmonisierung von Prozessstandards
• Sicherstellung der Einhaltung des ROSSMANN-Prozesskonzepts und Abstimmung globaler Standards mit lokalen Anforderungen
• Entwicklung von Templates, Vorgehensmodellen und Dokumentationen
• Beratung von Fachbereichen und Landesgesellschaften zu Prozessstandards und Auswirkungen von Änderungen
• Schaffung von Transparenz und Alignment zwischen Product Management, Product Ownern und Architektur
• Aufbau und Weiterentwicklung von E2E-Prozesswissen über mehrere Länder hinweg
• Fokus auf internationale Prozessbereiche wie Idea-to-Market, Source-to-Pay, Plan-to-Fulfill, Lead-to-Cash, Record-to-Report, Recruit-to-Retire

Zentrale Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im internationalen Handels-, ERP- oder Transformationsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Analyse, Dokumentation, Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen
• Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen und deren Zusammenspiel mit Unternehmenssystemen
• Erfahrung mit Prozessmanagement-Methoden und Tools (BPMN, Signavio, Lean Six Sigma oder KVP)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke
• Moderations- und Beratungskompetenz
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• BPMN
• Signavio
• Lean Six Sigma