HR Analyst (m/w/d)
WILO SE • dortmund, Deutschland
Vor 8 Stunden
Stellenbeschreibung
Overview
In dieser Rolle verantworten Sie die End-to-End-Belieferung von HR Reporting & Data Analytics in Europa und liefern Insights, Dashboards und Impulse für HR und Management. Sie stärken Strategic Workforce Planning, treiben die Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft voran und etablieren KPI-Standards über Ländergrenzen hinweg. Mit Ihrer Expertise beraten Sie HR-Teams und Stakeholder, sichern Datenqualität und treiben Projekte wie SAP SuccessFactors und S/4HANA-Implementierungen voran. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und gestalten transparente, zukunftsorientierte Personalsteuerung.
Leistungen / Benefits
- IG Metall Tarif NRW
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (35 h/Woche, Gleitzeit, Remote)
- Hochwertige Ausstattung, Kantinen, Baristalounge, Parkplatz
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wilo Health Cube Gesundheitszentrum
- Jährliches Gesundheitsbudget von 600 EUR
Verantwortungsbereiche
- End-to-End-Verantwortung für HR Reporting & Data Analytics in Europa
- Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft und Skalierung von Lösungen
- Etablierung von einheitlicher KPI-Definitionen und Reporting-Standards
- Sichern der Datenqualität und Governance der HR-Stammdaten
- Verantwortung für rollenbasierte Berechtigungen in SAP SuccessFactors
- Führung bereichsübergreifender Themen von Konzeption bis Umsetzung
- Beratung von HR und angrenzenden Fachbereichen als Ansprechperson
- Unterstützung von Systemen und Projekten (S/4HANA) in Europa
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung in HR-Reporting und HR Data Analytics
- Praktische Kenntnisse in BI- und Visualisierungstools (idealerweise Tableau)
- Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors (idealerweise Employee Central)
- Erfahrung im Strategic Workforce Planning
- Sicherer Umgang mit datengetriebenen Themen und Stakeholder-Management
- Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch wünschenswert
- kommunikationsstark
- proaktiv
- stakeholder-orientiert
- BI-Tools (Tableau)
- SAP SuccessFactors (Employee Central)
- S/4HANA