In dieser Rolle unterstützen Sie die digitale Unternehmenstransformation bei mittelständischen Kunden, entwickeln und setzen Transformationsstrategien um und übernehmen Beratungsverantwortung. Sie arbeiten eng mit dem Team, führen Gespräche auf C-Level und tragen zur Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes bei. Sie generieren echten Mehrwert in Digitalisierungsprojekten und gestalten aktiv die Zukunft unserer Kunden mit.
Leistungen / Benefits
30+1 Tage Urlaub
individuelle Karrierepfade
breites Beratungsportfolio
organisierter Wissensaustausch
Unternehmensweite SAP-Expertise
flexible Arbeitskultur
Verantwortungsbereiche
Projekt- oder Teilprojektverantwortung in strategischen Mandaten übernehmen
Agile Methoden einsetzen und Neuem sowie Bewährtem mixen
Geschäftsprozessmodelle im Team konzipieren, implementieren oder optimieren
C-Level-Gespräche führen und Kunden in Transformationsprojekten begleiten
Beratungsbedarf über das aktuelle Projekt hinaus erkennen und bei Akquise neuer Projekte unterstützen
Intern an Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Portfolio mitwirken
In Digitalisierungsprojekten echte Mehrwerte generieren
Zentrale Anforderungen
sehr guter Studienabschluss, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder -informatik
fundiertes Wissen in betriebswirtschaftlichen Prozessen durch mehrjährige Beratungserfahrung
Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams in Reorganisations- und Transformationsprojekten
Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie hohe Sozialkompetenz
analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke
Moderationsfähigkeit
Kundenorientierung
SAP S/4HANA-Projekte
SAP-Transformationen
Cloud-Lösungen
Jobalert für diese Suche erstellen
Senior Business Consultant Transformation (human) • filderstadt, Deutschland