Softwareentwickler Lab & Testing (m/w/d)

Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unternehmen Taktgeber der Automatisierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden. Mithilfe des Dreiklangs aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen Produktions- und Logistikprozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energieverbrauch zu verringern. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Aerzen in Vollzeit als Softwareentwickler Lab & Testing (m/w/d) im Bereich R&D Lab and Testing.Ihre MissionSie begleiten anspruchsvolle Softwaresysteme von der ersten Anforderung bis zur Serienverfügbarkeit. Dabei entwickeln und realisieren Sie passgenaue Softwarelösungen, stellen deren Qualität sicher und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für Entwicklungsaktivitäten sowie kleinere Projekte und Teilprojekte.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Entwicklung von Softwaresystemen von der Anforderungsdefinition bis zur SerienverfügbarkeitSelbständige Erstellung von Spezifikationen und Pflichtenheften sowie Entwicklung geeigneter SoftwaredesignsImplementierung und Dokumentation von Softwarelösungen gemäß den definierten Anforderungen und SpezifikationenAbstimmung und Klärung von Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen sowie Durchführung von ReviewsPlanung und Durchführung von Verifikationen, Bewertung der Ergebnisse und Ableitung geeigneter MaßnahmenEigenständige Durchführung und Koordination von Projektleitungsaufgaben kleinerer Softwareprojekte und TeilprojektePlanung und Koordination der eigenen sowie fachlich zugeordneten EntwicklungsaktivitätenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbarMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungGute Programmierkenntnisse, beispielsweise in PythonFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit strukturierten SoftwareentwicklungsprozessenErfahrungen im ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichSelbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte ProblemlösungskompetenzEigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie TeamfähigkeitUnser AngebotVergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur GeburtWork-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen LebenssituationenEntwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe AnbieterGesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, GesundheitstageCultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)KontaktGehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.Lenze SE - Human ResourcesSvenja GottschalkTelefon: +49 5154 82-1732Folgen Sie uns auf LinkedIn!#LI-Onsite Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.Lenze SE - Human ResourcesSvenja GottschalkTelefon: +49 5154 82-1732Folgen Sie uns auf LinkedIn!#LI-Onsite Sie begleiten anspruchsvolle Softwaresysteme von der ersten Anforderung bis zur Serienverfügbarkeit. Dabei entwickeln und realisieren Sie passgenaue Softwarelösungen, stellen deren Qualität sicher und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für Entwicklungsaktivitäten sowie kleinere Projekte und Teilprojekte.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Entwicklung von Softwaresystemen von der Anforderungsdefinition bis zur SerienverfügbarkeitSelbständige Erstellung von Spezifikationen und Pflichtenheften sowie Entwicklung geeigneter SoftwaredesignsImplementierung und Dokumentation von Softwarelösungen gemäß den definierten Anforderungen und SpezifikationenAbstimmung und Klärung von Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen sowie Durchführung von ReviewsPlanung und Durchführung von Verifikationen, Bewertung der Ergebnisse und Ableitung geeigneter MaßnahmenEigenständige Durchführung und Koordination von Projektleitungsaufgaben kleinerer Softwareprojekte und TeilprojektePlanung und Koordination der eigenen sowie fachlich zugeordneten EntwicklungsaktivitätenAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbarMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungGute Programmierkenntnisse, beispielsweise in PythonFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit strukturierten SoftwareentwicklungsprozessenErfahrungen im ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichSelbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte ProblemlösungskompetenzEigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie TeamfähigkeitVergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur GeburtWork-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen LebenssituationenEntwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe AnbieterGesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, GesundheitstageCultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)