Chief Digital Officer (CDO) - Real Estate

Location: KölnEmployment: Full timeField: Chief Financial Officer (CFO), ImmobilienUnser Mandant ist eine etablierte mittelständische Immobiliengruppe mit Sitz in Köln, die sich über viele Jahre erfolgreich entwickelt hat und heute ein breit diversifiziertes Immobilienportfolio sowie umfangreiche Kompetenzen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus vereint.Das Unternehmen ist in unterschiedlichen Bereichen der Immobilienwirtschaft aktiv und verbindet langfristige Investitionen, Immobilienentwicklung und professionelle Bestandsbewirtschaftung. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien in attraktiven und wirtschaftlich dynamischen Regionen.Die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens basiert auf einer Kombination aus unternehmerischer Tradition, hoher Immobilienkompetenz und dem Anspruch, bestehende Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei gewinnt die digitale Transformation zunehmend an strategischer Bedeutung.Daten, Technologie und moderne digitale Lösungen sollen künftig noch stärker dazu beitragen, Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten, Entscheidungen auf einer belastbaren Datenbasis zu treffen und neue Potenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erschließen. Neben der Optimierung bestehender Systeme und Prozesse stehen insbesondere die Themen Automatisierung, Datenmanagement, künstliche Intelligenz und die Entwicklung einer zukunftsfähigen digitalen Infrastruktur im Fokus.Für die weitere digitale Entwicklung sucht das Unternehmen daher eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Zentrale in Köln:Chief Digital Officer (CDO) – Real EstateTechnology | Data | Enterprise Architecture | Digital TransformationDeine MissionDu entwickelst aus historisch gewachsenen Systemen, Daten, Prozessen und Einzelprojekten eine konsistente digitale Unternehmensplattform und führst das Unternehmen technologisch und organisatorisch in die Zukunft.Dabei verbindest du strategische Weitsicht mit pragmatischer Umsetzung und nimmst Führungskräfte, Fachbereiche und Mitarbeitende auf diesem gemeinsamen Weg mit.Deine VerantwortungDu verantwortest und entwickelst die digitale Gesamtstrategie des Unternehmens mit den Schwerpunkten:Enterprise Architecture & IT-Strategie Weiterentwicklung und Konsolidierung der System-, Applikations- und Integrationslandschaft.Data, BI & AI Aufbau einer verbindlichen Datenarchitektur und Data Governance sowie Entwicklung einer pragmatischen BI- und KI-Strategie.IT Operation, Cloud & Security Sicherstellung eines professionellen, sicheren und resilienten IT-Betriebs.Digital Transformation & Prozesse Steuerung des Digitalportfolios sowie Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen.Digital Real Estate & Smart Building Weiterentwicklung von Smart-Building-Technologien, IoT, Gebäudedaten und digitalen Immobilienlösungen.Führung & Organisation Entwicklung einer leistungsfähigen Digitalorganisation mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen.Dein ProfilDu verfügst über:Ca. 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in FührungsverantwortungErfahrung mit komplexen bzw. historisch gewachsenen IT-, Daten- und SystemlandschaftenFundiertes Verständnis von Enterprise Architecture, Cloud, Daten, Security, Digitalisierung und KIErfahrung in der Steuerung größerer Technologie- und TransformationsprojekteAusgeprägte Kompetenz im Change-ManagementIdealerweise Erfahrung in einem inhabergeführten mittelständischen UnternehmenEin abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationImmobilienerfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.Was uns besonders wichtig istWir suchen keinen Entwickler und keinen klassischen Infrastrukturadministrator.Wir suchen eine technologisch versierte Führungspersönlichkeit, die komplexe Zusammenhänge versteht, Architektur- und Technologieentscheidungen sicher treffen und verantworten kann und gleichzeitig wirtschaftlich denkt.Du bist ein Macher, Manager und Coach:Strategisch und pragmatischEntscheidungsstark und hands-onGeschäfts- und ergebnisorientiertStrukturiert und umsetzungsstarkKommunikationsstark und begeisterungsfähigDu kannst mit Gesellschaftern und Management über Strategie, Investitionen und Business Value ebenso souverän sprechen wie mit IT-Spezialisten über Architektur, Daten und technologische Risiken.Und vor allem: Du schaffst es: Menschen für Veränderung zu gewinnen und das gesamte Team auf dem Weg in die digitale Zukunft mitzunehmen.Bewirb dich direkt über die Homepage oder sende Deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an:bewerbung@regitz.deFür Fragen steht Dir Ralph Regitz gerne zur Verfügung.