HR-Manager (m/w/d)

Wir bietenSonderurlaubeMitarbeiterrabatteBetriebliche AltersvorsorgeJobrad30 Tage UrlaubPrämien für MitarbeiterempfehlungenParkplatzFirmenhandyErfolgsbeteiligungVermögenswirksame LeistungenInteresse?Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Für weitere Informationen steht Ihnen Andrea Maichin unter 02405-4718-156gerne zur Verfügung.Sie bringen fundierte HR-Erfahrung mit und treiben Veränderungsprozesse voran? Zeit für den nächsten Karriereschritt? YESSS!Als familiengeführte Unternehmensgruppe, mit 30 Filialen in Deutschland sowie über 400 Filialen in Europa, sind wir einer der führenden Spezialisten für Elektroinstallationsmaterial, Daten- und Netzwerktechnik sowie Licht und Leuchten. Familiäre Werte, moderne Technik, hohe Zukunftsorientierung und die unmittelbare Beteiligung am Unternehmenserfolg prägen unser Unternehmen.Um unseren Service für unseren Kunden weiter auszubauen und unser konstantes Wachstum weiter abzusichern, suchen wir Sie für unseren Standort Würselen Verwaltung als HR-Manager (m/w/d)HR-Manager (m/w/d)Würselen VerwaltungVollzeitIhre StärkenMindestens 5, idealerweise 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Arbeitsrecht und Change ManagementSouveränes Auftreten und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf allen HierarchieebenenHohes Maß an Selbstbewusstsein und Resilienz Führungspotenzial – auch ohne bisherige Erfahrung in einer FührungspositionSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeIhre HerausforderungSie berichten direkt an unsere Head of HR North EU & Executive Support.Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben von Veränderungsprozessen im Unternehmen sowie enge Abstimmung mit den relevanten StakeholdernMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -RichtlinienAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in PersonalfragenEigenständige Betreuung operativer HR-Prozesse (z. B. Vertragswesen, Personaladministration, Kommunikation mit Mitarbeitenden)Regelmäßige Reisebereitschaft, u. a. für Besuche unserer Standorte und die Teilnahme an unternehmensweiten MeetingsIhre ChancenIhre Chance auf den ersten Schritt in eine FührungsrolleSpannendes Umfeld in einer zukunftssicheren Branche in einem internationalen UnternehmenKurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und mit wachsender Verantwortung zu übernehmenEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb der UnternehmensgruppeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Andrea Maichin unter 02405-4718-156 gerne zur Verfügung.Kategorie: VerwaltungTyp: Vollzeit