Leiter Projektentwicklung / Senior Projektentwicklung auf Bauherrenseite (m/w/d)

AufgabenLeitung des Bereichs der Projektentwicklung (Bereich im Aufbau) als Bauherren- bzw. EigentümervertreterSelbstständige Führung von Projektentwicklungsprojekten von den übergeordneten Planungsverfahren wie B-Plan-Verfahren, Anpassung Flächennutzungsplänen etc.Weiterentwicklung bis zur BaubewilligungEigenständige Steuerung aller internen und externen Partner, Behörden innerhalb der ProjektentwicklungErstellen und Weiterführung von InvestitionsrechnungenNetzwerkausbau und -pflegeNutzungs- und Wirtschaftlichkeitsstudien mit baurechtlichen AbklärungenErstellen von Objektstrategien, Markt-, Bedarfs- und Standortanalysen, bei Bedarf auch mit externen PartnernIntern und extern verantwortlich für die ziel- und vertragsgerechte Steuerung und Abwicklung der Entwicklungsprojekte Der Aufgabenbereich kann wie folgt erweitert werden: Akquisition von Grundstücken, Arealen oder Bestandsliegenschaften mit Entwicklungspotenzial, Leitung der Grundstücksevaluationen für Entscheidungsträger, Markt- und Standortanalyse, Investitionsrechnungen, Due Dilligence von Liegenschaften inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss.ProfilHochschul- oder Fachhochschulabschluss als Architekt, Bauingenieur oder TechnikerZielorientierte, selbständige und gut organisierte ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse im Bereich Immobilien, insbesondere in den Bereichen ProjektentwicklungErfahrungen mit der Schnittstelle Vermarktung und Bewirtschaftung von ImmobilienGute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie in Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektplattformen für den DatenaustauschAusgeprägtes Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative FähigkeitenSchnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und hohe BelastbarkeitVerhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von VorteilFreundliches und souveränes Auftreten bei internen und externen BesprechungenUnternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeBenefitsUnbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren UnternehmenGroßer Gestaltungs- und Handlungsfreiraum mit spannenden Prestigeprojekten im Raum OstdeutschlandAttraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubGehaltsinformationenJe nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 85.000 - 110.000 EUR