Leiter Einkauf Pharma (m/w/d)

Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines sechsköpfigen EinkaufsteamsVerantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen in einem produzierenden UmfeldEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie mit internationaler AusrichtungStrategische Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements sowie Bewertung und Steuerung der LieferantenperformanceVerhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen LieferantenAnalyse relevanter Beschaffungsmärkte sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger EinsparpotenzialeWeiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Einkaufsprozesse, insbesondere im Bereich E-ProcurementAufbau und Steuerung aussagekräftiger Einkaufskennzahlen und KPIsEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie relevanten FachbereichenPerspektivische Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen Einkauf und Supply Chain Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit zusätzlichem naturwissenschaftlichem VerständnisFundierte Berufspraxis im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden UnternehmensEinschlägige Führungserfahrung in einer verantwortlichen EinkaufsfunktionBranchenkenntnisse aus der pharmazeutischen, chemischen oder einer vergleichbaren regulierten IndustrieKenntnisse in der Beschaffung von Rohstoffen, idealerweise natürlichen RohstoffenNachweisbare Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie in anspruchsvollen Vertrags- und PreisverhandlungenSicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen EinkaufslösungenStrategische und analytische Denkweise, verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und EntscheidungsfähigkeitSouveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, eigene Konzepte und Entscheidungen überzeugend zu vertretenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu internationalen Dienstreisen Benefits Unbefristete Festanstellung in einem international tätigen, mittelständisch geprägten UnternehmenVerantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur GeschäftsführungGroßer Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung des EinkaufsMöglichkeit, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringenAttraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten sowie nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem ManagementWeitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, JobRad bzw. JobTicket und betriebliche Verpflegungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 120.000 Euro.