Technical Bid Manager Elektrotechnik & Energieinfrastruktur (m/w/d)

AufgabenAnalyse und Bewertung technischer AusschreibungsunterlagenEntwicklung wirtschaftlich und technisch tragfähiger AngebotskonzepteAbstimmung mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Projektmanagement, Engineering und EinkaufEinholung und Bewertung von Angeboten externer Dienstleister und NachunternehmerErstellung von Kalkulationen und AngebotsunterlagenKoordination des gesamten Tender-Prozesses bis zur EinreichungUnterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Angebots- und AusschreibungsprozessenDokumentation von Best Practices und Ausbau einer nachhaltigen Wissensbasis im AngebotsmanagementSicherstellung einer strukturierten Übergabe gewonnener Projekte an die umsetzenden TeamsProfilAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische QualifikationFundierte Kenntnisse im technischen Angebotsmanagement, Projektmanagement, Engineering oder einer vergleichbaren FunktionErfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und VergabeverfahrenTechnisches Verständnis im Umfeld Energieversorgung, Ladeinfrastruktur, Netzanschlüsse oder vergleichbarer elektrotechnischer SystemeFähigkeit, technische Anforderungen wirtschaftlich zu bewerten und in belastbare Konzepte zu überführenStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Ausschreibungs- und ProjektmanagementsystemenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseBenefitsAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEine übertarifliche BezahlungFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenKostenlose Snacks und GetränkeGehaltsinformationenAuf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe 6. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt