Teamlead Software-Implementierung & Business Analyse (m/w/d)

Das UnternehmenVersicherungssoftware klingt erstmal nicht nach Aufbruchsstimmung. Hier ist sie aber da. Unser Mandant digitalisiert einen der konservativsten Sektoren Europas und wächst dabei kräftig: international, mit neuen Märkten, neuen Kunden und vollem Backlog. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und gehört zu einer Gruppe, die in Europa, Nordamerika und Australien aktiv ist.Der Bereich befindet sich mitten in einer Transformation. Das Team wurde in den letzten Monaten neu aufgestellt und wächst weiter. Du treibst als Teamlead gemeinsam mit dem Head of Projects die Transformation voran. Du gibst dem Team Richtung und nimmst die Leute mit. Du hast keine starren Konzernprozesse, dafür echte Verantwortung. Wer liefert, bekommt mehr. Wer mehr will, bekommt die Chance.AufgabenFachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell rund 10 Mitarbeitenden, plus Projektleiter:innenMitgestaltung der Transformation des Bereichs gemeinsam mit dem Head of Projetcs: Du leitest Maßnahmen ab, setzt sie um und nimmst das Team mitEtablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse im TeamPriorisierung und Steuerung der laufenden Einführungsprojekte, von der Anforderungsaufnahme bis zum LivegangProjektsteuerung und Aufbau eines zentralen Reportings für die EinführungsprojekteOperative Mitarbeit in ausgewählten Projekten, z. B. bei Lösungskonzepten auf Basis der Standardsoftware und der Identifikation notwendiger IndividualanpassungenMitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte FörderungProfilErste Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung, stellvertretende Leitung oder in der fachlichen Führung (auch von 2–3 Personen). Entscheidend ist dein Führungsverständnis, nicht die Dauer.Persönlichkeit mit Drive: Du kannst eine klare Zielrichtung vermitteln und Menschen dafür begeistern.Erfahrung in Veränderungsprozessen (Change) ist von VorteilErfahrung in Projektmanagement, Projektsteuerung oder ProjektcontrollingGrundverständnis für die Arbeit von Business Analysten in der Software-Einführung, um Ergebnisse fachlich bewerten zu könnenBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z. B. Versicherungsfachkraft, Industriekaufmann/-frau)Erfahrung in Controlling oder Rechnungswesen ist ein PlusErfahrung in der Versicherungsbranche von VorteilSicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOpsDurchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und sehr gute DeutschkenntnisseVorteileFührungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team und einem Bereich im WandelDirekte Zusammenarbeit mit dem Head of Services bei der TransformationAttraktive VergütungFlexibles Arbeitsmodell: remote möglich, flexible Zeiteinteilung innerhalb der Kernarbeitszeit, Nähe zum Team in Lübeck wünschenswertKurze Entscheidungswege und echte MeritokratieInternationale Entwicklungsperspektiven