Projektingenieur:in auf Großprojekten der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)

Projektingenieur:in auf Großprojekten der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)What matters to usAbgeschlossenes Studium im BauingenieurwesenBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertFlexibilität und Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit (in der Regel drei Tage je Woche)Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO sowie in MS OfficeUnternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy. Tooltip caption Bahnbau von morgen: STRABAG RailYouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy. Consent to the setting of cookies from US providers can be given either hereor under Cookie Settings in our Privacy Policy The revocation of consent already given can be done in the same way. Your contribution to our companyKoordinierung der Gewerke auf Großprojekten (konzerneigene Gewerke Ingenieur-, Gleis-, Lärmschutzwand-, Tiefbau und Nachunternehmer)Erstellen von vertraglichem SchriftverkehrMitwirkung bei der NachtragserstellungMitwirkung bei der Erstellung der Ausführungsplanungen für die BauleistungenErarbeitung und Fortschreibung des Bauablaufs Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) is the checking of pertinent information provided in a job application to ensure that it is accurate, taking into account the applicable data protection legislation as well as other legal considerations. As a rule, PES is only carried out on job applicants who have applied for a position which will involve working with highly confidential information or having responsibility for personnel and/or financial matters. In certain cases there may be a requirement to carry out some of the checks and measures covered in the PES process and detailed below on other job applicants. What you stand to gainUnbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren ArbeitgeberTarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des BautarifsStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegenPersönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen AkademieFirmenwagen zur privaten NutzungZuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company BikeBetriebliches GesundheitsmanagementZahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefitsvielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeContactClaudia Seibt