Lead Software Developer / Software Architect (m/w/d)

Das erwartet dichAls Lead Software Developer / Software Architect (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung moderner Software- und Cloud-Systeme. Du entwickelst skalierbare Architekturen, triffst technische Entscheidungen und wirkst als Bindeglied zwischen Kunden, Projektteams und Entwicklung.Gemeinsam mit erfahrenen Teammitgliedern arbeitest du an anspruchsvollen Cloud- und Softwareprojekten auf Basis aktueller Technologien wie Java, Microservices, Azure/AWS und modernen DevOps-Praktiken. Gleichzeitig förderst du den Einsatz KI-gestützter Lösungen und treibst innovative Ansätze aktiv voran.In unserem Team in Friedrichshafen findest du ein professionelles, wertschätzendes Umfeld mit Raum für Gestaltung, Weiterentwicklung und echte Verantwortung.Deine TätigkeitenDesign und Entwicklung skalierbarer Software‑ und Cloud‑Architekturen inklusive DokumentationSicherstellung von Qualitätsstandards und fachliche Anleitung der Entwicklungsteams, z. B. durch Code Reviews, Architektur-Guidelines, Testing-StrategienWeiterentwicklung unserer DevOps‑ & CI/CD‑Pipelines zur Automatisierung von DeploymentsBewertung neuer Technologien und Förderung kontinuierlicher VerbesserungenEnge Zusammenarbeit und technischer Austausch als Teil unserer EntwicklungsteamsDein ProfilErfolgreich absolviertes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler / Software Engineer / Software Architect (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in Java, Cloud Architekturen, Microservices, CI/CD und modernen Engineering StandardsZuverlässige Persönlichkeit mit Teamorientierung und hohem QualitätsverständnisFreude an Kommunikation, technischem Austausch und KundenkontaktSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseUnsere BenefitsWeiterbildung über Schulungen, interne Workshops, Mentoring Programm uvm.Forschungsgruppen rund um neue Technologien, digitale Produkte und Methoden.Onboarding Programm für den Einstieg.Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, Hybridmodell (3 Tage vor Ort, bis zu 2 Tage Mobile-Office/Woche) sowie Workation.Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.Customized Benefits, Notebook Auswahl, Corporate Benefits uvm.