Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu

helfen

, zu

pflegen

, zu

schützen

und zu

wachsen

. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als

DEU-Herbrechtingen Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d) . In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verfügbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zuständig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:

Bestückung und

Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien

mit Material Durchführung von

Qualitäts- und Inprozesskontrollen Durchführung von

Störungsbeseitigungsmaßnahmen Lesen von Produktzeichnungen und Dokumentation von durchgeführten Arbeitsschritten Durchführung von

Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Mitarbeit bei der

Maschinenoptimierung Unterstützung im Rahmen der

LEAN-Transformation

und Teilnahme am

kontinuierlichen Verbesserungsmanagement Mitarbeit bei allgemeinen

betrieblichen Projekten

Kompetenzen:

Abgeschlossene

technische Berufsausbildung

als Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenfahrer oder vergleichbare Qualifikation Schichttauglichkeit

und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Kenntnisse in den gängigen

IT-Programmen

(Microsoft Office, SAP) Hoher Grad an

Selbständigkeit

und Flexibilität Fähigkeit zu

Teamarbeit Mechanische Fertigkeiten und

technisches Prozessverständnis Gute

Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift

Beneftis:

Flexibles Arbeitszeitkonto Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie , z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge

mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung Bereitstellung der Arbeitskleidung Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen ( EGYM Wellpass ) Verschiedene Gesundheitsangebote

wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit Moderne Infrastruktur : Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop Exklusive Mitarbeiterrabatte

über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad Leasing Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur